採用情報

募集職種：

• 経理・人事
• 店舗スタッフ
• コンサルティング

提供するもの：

• 競争力のある給与
• 充実した研修プログラム
• キャリアアップの機会

選考プロセス：

• オンライン書類選考
• 一次面接（オンライン）
• 最終面接（対面またはオンライン）
• 内定

新入社員研修：

新入社員研修は、企業文化の理解、業務スキルの基礎、チームワークの促進などを目的としています。内容は、オリエンテーション、ビジネスマナー、専門技術やソフトスキルのトレーニング、実践的なプロジェクト作業など多岐にわたります。

社内講習会・勉強会：

社内講習会や勉強会は、スキル向上と知識共有を目的としています。業界の最新動向、新技術、社内プロセスの改善方法など、様々なテーマに焦点を当てます。講習会は外部の専門家によるものや、社内の経験豊かなスタッフが講師となるケースもあります。